JAKARTA – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI kembali meraih penghargaan pada bidang Human Capital (HC). Apresiasi diberikan untuk Direktur Human Capital BRI Agus Winardono sebagai Indonesia Distinguished Human Capital Leader Awards 2024.
Penghargaan yang dimaksud diberikan oleh Economic Review yang mana bekerja sejenis dengan NBO juga Thomas International, Perbanas Institute di tempat event IHCA-Indonesia Human Capital Award-X-2024. Aspek penilaian dilaksanakan terhadap kinerja human capital, leaders capabilities, serta impact terhadap komunitas serta pengembangan human capital di dalam Indonesia.
Tak cuma itu, aspek penilaian dilengkapi pula dengan survey 360 Thomas International dari UK yang digunakan memotret aspek character, competence, dan juga commitment dari Leadership Direktur Human Capital.
Direktur Human Capital BRI Agus Winardono mengungkapkan bahwa penghargaan yang disebutkan menjadi pembuktian juga wujud nyata komitmen BRI menjadiHome to The Best Talent.
“Pencapaian ini saya dedikasikan untuk seluruh Insan BRILiaN sekaligus menjadi apresiasi melawan keberhasilan perubahan struktural human capital yang mana sedang dijalankan perusahaan,” ujarnya.
Melalui optimalisasi fungsi human capital sebagai strategic enabler, beliau percaya bahwa berinvestasi pada karyawan serupa dengan berinvestasi pada masa depan. Selama ini, BRI senantiasa mempersiapkan talenta terbaik untuk menjadi profesional yang digunakan kompeten, tangguh, dan juga mampu beradaptasi dengan perubahan.
Di samping itu, prospek kemudian jenjang karier yang dimaksud luas juga terbuka untuk seluruh Insan BRILiaN yang menunjukkan strong performance. Penghargaan ini pun sejalan dengan visi kemudian aspirasi BRI sebagaiThe Most Valuable Banking Group in Southeast Asia and Champion of Financial Inclusion.
BRI pun telah terjadi menyusun strategi pengelolaan HC yang mana selaras dengan strategi korporasi. Insan BRILiaN di tempat BRI terus semakin dikembangkan untuk memunculkan talenta yang mana unggul serta menyediakan, dan juga terus mendirikan lingkungan kerja nyaman sekaligus produktif.
BRI juga telah terjadi melakukan DeklarasiRespectful Workplace Policy (RWP)sebagai bentuk dukunganhuman capitalterhadap ESG (Environmental, Social and Governance). RWP merupakan pedoman yang dimaksud mengatur tentang lingkungan kerja aman juga mengedepankan sikap saling menghargai bebas diskriminasi, pengucilan, hingga pembatasan.
Di samping itu, BRI terus memperbaiki kemudian menyempurnakan berbagai aplikasi mobile human capital untuk menggalang employee experience dan juga semakin mengoptimalkan people analytics untuk menyokong kajian pengambilan keputusan.
Alhasil, berbagai penghargaan di area bidang HC diraih oleh BRI, antara lain empat tahun berturut-turut dinobatkan sebagai Best Companies to work for in Asia serta penghargaan khusus dalam DEI, HR Sustainable Workplace Awards dari HR Asia.
Kemudian, 21 awards dari Brandon Hall, pada mana 12 di area antaranya adalah penghargaan tertinggi (Gold) di dalam berbagai bidang pengelollan HC, seperti Talent Development, Performance Management, Workforce Planning, Learning, kemudian lain-lain. Lalu, ada pula Stellar Workplace Award 2021 kemudian 2023, juga Indonesia Best Companies in Creating Leaders from Within.
